При выборе проекта команды Scrum или Kanban нет никаких рисков, ведь шаблоны обоих типов можно дорабатывать с учетом потребностей команды. Ключевыми точками в спринте являются собрания по планированию спринта и по обзору итогов спринта, а также ретроспективы. Кроме того, в ходе спринта проходят ежедневные scrum-совещания (стендапы). Эти scrum-собрания не отнимают много сил и проводятся на регулярной основе.
- Другое средство борьбы с проблемными местами — лимиты незавершенной работы (WIP).
- Каждый следующий по производственной линии работник, брал себе именно столько деталей от предыдущего, сколько положено ему в карточке.
- В нем учитывается непостоянный характер разработки продуктов.
- Электронные доски обладают аналогичными функциями, но по сравнению с физическими всегда доступны — удалённые сотрудники могут непрерывно участвовать в рабочем процессе.
- Работу планируют на доске, поэтому каждый может увидеть свой вклад и ценность для проекта.
- А если у вас строгие дедлайны и отчётность перед заказчиком — бери Scrum.
Главное, чтобы у вас была эта доска и все участники процесса могли видеть, что происходит с задачами в данный момент. Одноэтапное внедрение kanban может оказаться сложным для команды, которая ранее не сталкивалась с этой методологией. Команда активно взаимодействует, чтобы как можно быстрее закончить проект, но при этом готова в любой момент изменить ход процессов. Работу по kanban строят на основе agile-мышления, для которого первостепенны законченный продукт, взаимодействие между людьми и готовность к изменениям. Получается, что на задачу уходит 40% времени, на протяжении которого она присутствует на доске до выполнения. Соответственно, лимит бэклога можно немного снизить.
Роли В Kanban
Эти методики прошли проверку временем и, откровенно говоря, им сложно что-либо противопоставить. Переиначив известный девиз IBM, можно сказать, что еще никого не уволили за выбор Scrum. В идеале его определяют сотрудники, которые реально оценивают свои способности и понимают, сколько смогут выполнить задач к сроку. Иногда лимит устанавливает руководитель, но он может ошибиться. Удобный интерфейс, возможность перестраивать систему под себя. Есть бесплатная версия с ограниченным количеством досок.
На досках можно разложить почти любой процесс — от разработки сложнейшего приложения до плана ремонта дома. Различия между Kanban и Scrum довольно незначительны. Многие сходятся во мнении, что команды Scrum используют доску Kanban, но с процессами, артефактами и ролями, принятыми в Scrum.
Экспериментируйте И Улучшайте Рабочие Процессы
Суть Kanban — в визуализации работы, ограничении объема незавершенной работы (WIP) и быстром перемещении задач от стадии «Выполняется» на стадию «Завершено». Команды стремятся понять, сколько они могут сделать за время, отведенное на спринт. Они берут на себя обязательство выполнить поставленную задачу за спринт. Однако отзывы клиентов могут подтолкнуть Scrum-команды к тому, чтобы перестроиться и изменить спринт ради создания максимальной ценности для клиентов.
Показатели Scrum — это точки данных, с помощью которых Scrum-команды могут повышать производительность и результативность. С их помощью команды принимают обоснованные решения, более эффективно планируют и выполняют работу. На этапе планирования спринтов команды могут использовать такие показатели, как цели спринта, скорость и производительность команды, а также тип работы. Удобная, понятная, современная программа для управления проектами. Ты можешь собрать команду в одном интерактивном пространстве, давать задачи, следить за ходом работы, хранить данные, использовать календарь, анализировать занятость, вести сделки.
Следуйте этому пошаговому руководству, чтобы правильно выстроить работу и расставить приоритеты. В этом видео вы узнаете, на чем основан канбан, как с ним работать и почему важно фиксировать все задачи, а также этапы выполняемого процесса. Сотни команд используют гибридные модели, разработанные под влиянием и Scrum, и Kanban.
Подходы К Релизу
Руководствуясь опытом Toyota, канбан на производстве стали применять и другие компании. С его помощью удалось организовать рабочие процессы по типу конвейера — каждый последующий цех назначал план по производству продукции предыдущему цеху. Это помогало снизить перепроизводство и излишнее затаривание складов. По канбан-методологии не предусмотрено чёткого соблюдения конкретных этапов. Команда сама определяет, что и когда ей удобнее делать. Например, подводить итоги можно в конце каждого месяца, планировать бэклог — после завершения заданий, обсуждать задачи — по мере необходимости.
Если в одном столбце доски всегда будет в два раза больше карт, чем на других — это может быть узким местом. Работа постоянно тормозится в определенной точке трудового процесса, это свидетельствует о том, что следует предпринять действия для изменения ситуации. Например, увеличение производительности, количества персонала, или, возможно, автоматизация этого шага помогла бы добиться прогресса в решении проблемы. Также онлайн-решения Kanban позволяют автоматизировать некоторые процессы и сэкономить драгоценное время, делая повторяющуюся работу более эффективной.
Суть Kanban — в визуализации работы, ограничении объема незавершенной работы и достижении максимальной эффективности (или скорости). Kanban-команды стремятся максимально сократить время, которое уходит на выполнение проекта (или пользовательской истории) от начала до kanban методология конца. Для этого они используют доску Kanban и непрерывно совершенствуют свой рабочий процесс. Задача Scrum-команд — создать инкремент (промежуточный продукт работы), который теоретически можно поставить, за ряд промежутков времени, которые называются спринтами.
Есть бесплатная версия с ограничениями по количеству досок — до 10 досок в 7 проектах. Чтобы снять ограничения, нужно 259 рублей за пользователя, тогда и размер команды можно увеличить до 10 человек. Если руководитель пропустил какую-то проблему, сотрудники смогут сами её заметить и обратить внимание всей команды как раз на Канбан-досках. Команда будет проявлять инициативу, брать на себя ответственность и расти.
Sorry, comments are closed for this post.